（限制性股票模式）股权激励协议
甲方：___________
名称：____________
法人：____________
地址：___________
电话：___________
传真：____________
乙方：___________
姓名：____________
身份证号码：________
身份证地址：________
现住址：____________
联系电话：_________
根据《民法典》和《______公司股权激励制
(限制性股票模式 ) 股权激励协议
姓名 :
身份证号码:
身份证地址:
现住址 :
联系电话 :
根据《民法典》和《_ 公司股权激励制度》的有关规定，本着自愿、公平、
平等互利、诚实信用的原则，甲乙双方就以下有关事项达成如下协议:
风险提示 :
股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象
口头约定，或以劳动合同蔡代股权激励合同。
中关村在线就是反面例子 : 公司与若干技术骨干签订《劳动合同》 ，约定乙方
工作满 12 个月后可以获得甲方分配的股权 8 万股。
这所谓'8 万股"的不清晰约定就成了定时炸弹 : 公司总股本有都少?8 万股占公司
总股本的比例?该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定?获得
