建筑业劳动合同(二)
编号:________
签约须知
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不
建筑业劳动合同 (二 )
编号 :
签约须知
1 . 用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。
2 . 劳动合同期限在 6 个月以下的,试用期不得超过 15 日 ; 劳动合同期限在 6
个月以上 1 年以下的,试用期不得超过 30 日 ; 劳动合同期限在 1 年以上 2 年以
下的,试用期不得超过 60 日。试用期包括在劳动合同期限内。
3 . 用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准
为元/月(小时)。(_ 年度)
4 . 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的 150%
的工资报酬 ; 安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于
工资的 200%的工资报酬 ; 安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低
于工资的 300%的工资报酬。
5 . 当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者
规章的行