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终止劳动合同(含经济补偿).docx

终止 劳动合同 经济 补偿 DOCX   2页   下载0   2023-12-01   浏览0   收藏0   点赞0   评分-   651字   免费文档
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终止劳动合同(含经济补偿) 依据《中华人民共和国民法典》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定,双方于____年____月____日签订的____年____月____日起至____年____月____日止或的劳动合同于____年____月____日解除。乙方解除劳动合同前的工作岗位为,在甲方工作年限为________。解除劳动合同的经济补偿金甲方按月支付
终止劳动合同〈 含经济补偿 ) 依据《中华人民共和国民法典》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定 , 双方于“年 月 日签订的年 月 日起至 年 月 日止或的劳动合同于年” 月_ ”日解除。乙方解除劳动合同前的工作岗 位为,在甲方工作年限为“_ 。解除劳动合同的经济补偿金甲方按月支付 乙方,计人民币元。 甲方 : 法定代表人 : 地址 : 乙方 : 身份证 ; 住址 : 一、甲方于年 月_ 日与乙方签订《劳动合同》,合同期限至止,工 作岗位为,订立的合同编号为。 二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意,根据《劳动 法》及《民法典》等相关法律法规的规定,确认双方的劳动关系于 年 月_“日正式解除。 乙方为单方要求解除劳动合同,双方解除劳动合同后,乙方按照《民法典》的 规定获得甲方支付剩余的“个月工资及其他应付款项合共元并于本协议生效 之日一次结清。 三、乙方应当于年 月_
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